Hopp til innhold
Nordisk teaterlederråd

Det nordiske samarbeidet styrkes

Det vellykkede mentorprogrammet for scenekunstens toppledere fortsetter. Nordic Ambitions fortsetter i ny og utvidet runde.

<p>Fra kick-off i København i mai 2024 for andre runde av mentorprogrammet.</p>

Fra kick-off i København i mai 2024 for andre runde av mentorprogrammet.

Med en ny bevilgning fra Nordisk Kulturfond sikres ytterligere to runder av det populære mentorprogrammet, som samler og utvikler fremtidens kulturledere på tvers av Norden. Et markant skritt i retning av et enda sterkere nordisk samarbeid i en tid preget av global splittelse.

Siden lanseringen har Nordic Ambitions samlet teatersjefer fra hele Norden i et felles mentor- og nettverksprogram med fokus på lederutvikling, kunnskapsdeling og kollegial sparring.

I en verden der politiske, kulturelle og økonomiske skiller vokser, er det mer enn noen gang behov for fellesskap som bygger broer på tvers av land og perspektiver. Med den nye bevilgningen fra Nordisk Kulturfond får Nordic Ambitions mulighet til å videreutvikle nettopp dette fellesskapet og fortsette arbeidet med å samle og styrke fremtidens scenekunstledere i Norden.

Nordic Ambitions er Nordisk Teaterlederråds mentor- og nettverksprogram for toppledere innen scenekunstfeltet, og har siden lanseringen skapt tette, tillitsbaserte relasjoner mellom teatersjefer fra hele Norden. Programmet er for tiden i gang med sin tredje runde, og etterspørselen har vært stor – både blant kunstneriske ledere og blant beslektede lederprofiler i kulturinstitusjonene.

Med den nye bevilgningen kan Nordisk Teaterlederråd nå sette i gang fjerde runde av mentorprogrammet, og samtidig ta et viktig utviklingsskritt ved å utvide målgruppen. I de kommende programmene åpnes Nordic Ambitions dermed for flere deler av scenekunstfeltet. I tillegg til teaterledere vil programmet i 2026–2027 inkludere musikk- og orkestersjefer, og året etter også omfatte administrerende og økonomiske ledere på øverste nivå.

Direktøren i Norsk teater- og orkesterforening, en av organisasjonene i Nordisk Teaterlederråd som står bak Nordic Ambitions, sier:

«I en tid hvor store deler av verden preges av polarisering og oppløsning, er det avgjørende at vi i Norden opprettholder og styrker de fellesskapene som binder oss sammen. Her spiller kulturen og det nordiske samarbeidet en helt sentral rolle. Med sin prioritering av Nordic Ambitions tar Nordisk Kulturfond et tydelig ansvar for å investere i langsiktig sammenhengskraft og felles lederskap på tvers av landegrenser. Fondets tillit og engasjement gjør det mulig å tenke ambisiøst og bærekraftig – ikke bare for den enkelte institusjon, men for hele den nordiske scenekunstsektoren. Når verden splittes, er det få krefter som samler sterkere enn kulturen.»

Et nordisk svar på globale utfordringer

Utvidelsen av Nordic Ambitions gjenspeiler en virkelighet der ledelse i kulturinstitusjoner i økende grad er et felles ansvar mellom kunstneriske og administrative funksjoner.

Ambisjonen er å utvikle Nordic Ambitions til et samlet nordisk lederprogram for hele scenekunstens toppledelse, der kunstnerisk visjon, organisatorisk bærekraft og strategisk lederskap sees i sammenheng.

Samtidig bygger programmet videre på en grunnleggende nordisk forståelse av ledelse, som er kjennetegnet av tillit, kunnskapsdeling, flate hierarkier og et sterkt verdifellesskap.

I en tid hvor internasjonale samarbeid er under press, markerer Nordic Ambitions et viktig motbilde: et rom for dialog, solidaritet og langsiktig samarbeid på tvers av nasjonale grenser.

«Nordic Ambitions viser hvordan nordisk samarbeid ikke bare er en historisk styrke, men et høyst aktuelt svar på en verden i endring. Programmet skaper relasjoner som strekker seg langt utover det enkelte forløpet og styrker hele feltets motstandskraft», sier Kristin Danielsen, direktør for Nordisk Kulturfond.

Mentorprogrammet som omdreiningspunkt

Kjernen i Nordic Ambitions er fortsatt mentorprogrammet, der mindre erfarne ledere matches med erfarne kolleger fra et annet nordisk land. Programmet kombinerer individuelle mentorsamtaler med felles seminarer og nettverksmøter, og skaper et fortrolig rom for refleksjon, erfaringsutveksling og felles læring.

Tidligere deltakere fremhever særlig møtet med likestilte kolleger fra andre land som en unik styrke:

«Å være en del av en gruppe teaterledere fra alle de nordiske landene, og utveksle erfaring og kunnskap på tvers av grenser, gir en unik innsikt. Det har hatt enorm verdi og vært til stor inspirasjon.»
– Tidligere deltaker, Nordic Ambitions.

Et sterkt partnerskap med Nordisk Kulturfond

Nordisk Teaterlederråd legger stor vekt på det tette og tillitsfulle samarbeidet med Nordisk Kulturfond, som gjennom sin støtte muliggjør langsiktige initiativer som styrker nordisk sammenhengskraft og kulturell utvikling.

Med bevilgningen til Nordic Ambitions bekrefter Nordisk Kulturfond sin rolle som en sentral drivkraft i utviklingen av et levende, robust og sammenhengende nordisk kulturliv – til gagn for både institusjoner, ledere og publikum i hele Norden.

Mentorprogrammets open call er nå ute og kan søkes av medlemmer av Nordisk Teaterlederråd.

Les mer her

Om Nordisk Teaterlederråd
Alliansen bak Nordic Ambitions består av bransjeorganisasjoner fra hele Norden: Svensk Scenkonst, NTO, STEFI og Dansk Scenekunst.