Mentorprogram

Møt de 10 nye mentorparene i Nordic Ambitions

NTO og Nordisk teaterlederråd har gleden av å presentere de 10 nye mentorparene som er valgt ut til tredje runde med programmet Nordic Ambitions. Programmet er skreddersydd for kunstneriske institusjonsledere som ønsker å utvikle sitt eget lederskap og bygge sterke nordiske nettverk.

<p>Fra kick-off i København i mai 2024 for andre runde av mentorprogrammet.</p>

Fra kick-off i København i mai 2024 for andre runde av mentorprogrammet.

Mentorprogrammet Nordic Ambitions er et samarbeid mellom de nordiske bransjeorganisasjonene på teaterområdet gjennom Nordisk teaterlederråd (NTLR) og ble lansert våren 2023. Programmet er skreddersydd for ledere med kunstnerisk ansvar og har som mål å bidra til kompetanseutvikling i det nordiske scenekunstfeltet, utvikle gode samarbeidsflater og styrke nettverkene mellom de nordiske scenekunstinstitusjonene.

Nå kan Nordisk teaterlederråd (NTLR) og Nordisk kulturfond presentere de nye mentorparene som vil utveksle viktige erfaringer i 3. runde av Nordic Ambitions.

Mentor + mentees 2025/2026:

Mentorer:

Dritëro Kasapi, Riksteatern, Sverige

Mentees:

David Cornelius Price, Holstebro Dansekompagni, Danmark

Kristian Seltun, Nationaltheatret, Norge

Kjersti Hustvedt, Aalborg Teater, Danmark

Peter Westphael, Randers Teater, Danmark

Matti Raita, Unga Teatern, Finland

Lovisa Pihl, Angereds Teater, Sverige

Aino Kivi, Keski-Uudenmaan Teatteri, Finland

Kajsa Giertz, Cirkus Cirkör, Sverige

Annabelle Bonnery, Carte Blanche, Norge

Miko Jaakkola, Tampereen Työväen Teatteri, Finland

Kristin R Solberg, Åarjelhsaemien Teatere, Norge

Jakob Engmann, BaggårdTeatret, Danmark

Harald Thompson Rosenstrøm, Tjodpallur Føroya, Færøyene

Joachim Thibblin, Svenska Teatern, Finland

Josefin Lennström, Mittiprickteatern, Sverige

Rolf Heim, Vendsyssel Teater, Danmark

Jan Dzedins, Byteatern Kalmar Länsteater, Sverige

Ådne Sekkelsten, Kloden Teater, Norge

Betina Grove, ZeBU, Danmark


Mentorskapet går fra juni 2025 til slutten av mai 2026 og inkluderer møter mellom mentorparene samt nettverksseminarer. Gjennom dette året skal de utvalgte mentorer og mentees dykke ned i et program fylt av kunnskapsdeling, refleksjon og nordisk samarbeid. Gjennom personlige samtaler, arbeidsverksted og seminarer vil de få mulighet til å styrke sitt lederskap og skape verdifulle forbindelser på tvers av landegrenser.

Om Nordic Ambitions

Nordic Ambitions ble opprettet av Nordisk teaterlederråd i samarbeid med Nordisk Kulturfond. Programmet støttes også av Nordisk Kulturkontakt, Svenska Kulturfonden, Konstsamfundet, Kulturfonden FIN-NO og Kulturfonden FIN-DK.

Programmet koordineres av Dansk Teater.

Mer informasjon om programmet her.

Nordisk teaterlederråd:

Nordisk teaterlederråd er et ledernettverk og møtested hvor det utveksles informasjon om kunstneriske, politiske og økonomiske sider ved det nordiske scenekunstfeltets utvikling. Teaterlederrådets styre består av to medlemmer fra hvert land og utpekes av hvert lands organisasjoner. Hvert land forventes å la seg representere ved en teatersjef/kunstnerisk leder og en direktør (eller annen medarbeider) fra det respektive lands bransjeorganisasjon.

Følgende organisasjoner er representert: