I samarbeid med Nordisk Kulturfond initierte NTO og de øvrige organisasjonene i Nordisk teaterlederråd våren 2023 et nytt nordisk, ettårig mentorprogram for kunstneriske ledere kalt Nordic Ambitions. Målet er å bidra til kompetanseutvikling i det nordiske scenekunstfeltet, utvikle gode samarbeidsflater og styrke nettverkene mellom de nordiske scenekunstinstitusjonene.
Mentorprogrammet Nordic Ambitions ble initiert av Nordisk teaterlederråd i samarbeid med Nordisk kulturfond med oppstart vinteren 2023. Programmet er ment å utvikle deltakernes lederegenskaper og fremme nordiske nettverk mellom teatrene.
Mentorprogrammet er skreddersydd for ledere med kunstnerisk ansvar og rettet seg mot de til sammen 350 medlemsteatrene som Nordisk teaterlederråd favner i Danmark, Finland, Island, Sverige og Norge. Deltakerne kan være nye i sine roller, eller også ha noe lengre ledererfaring. Sentralt står viljen til utvikling og interessen for nordisk samarbeid.
Gjennom en åpen utlysning velges 10 deltakere ut av Nordisk teaterlederråd og pares med en erfaren mentor fra et annet nordisk land.
Det ettårige mentorskapet går fra juni til slutten av juni og inkluderer møter mellom mentorparene samt nettverksseminarer.
Les mer om Nordic Ambitions på nettsidene til Dansk Scenekunst som koordinerer programmet.
Nordisk teaterlederråd er et ledernettverk og møtested hvor det utveksles informasjon om kunstneriske, politiske og økonomiske sider ved det nordiske scenekunstfeltets utvikling. Teaterlederrådets styre består av to medlemmer fra hvert land og utpekes av hvert lands organisasjoner. Hvert land forventes å la seg representere ved en teatersjef/kunstnerisk leder og en direktør (eller annen medarbeider) fra det respektive lands bransjeorganisasjon.
Følgende organisasjoner er representert:
