NTO og Nordisk teaterlederråd har gleden av å presentere det nye kullet i Nordic Ambitions for 2026–2027. Vi ser frem til å følge de nye mentorparene og samtalene, samarbeidene og perspektivene som vil vokse frem gjennom programmet.
Bilde fra forrige runde av Nordic Ambitions (2025-2026)
22 kunstneriske ledere fra musikk- og scenekunstfeltet i Norden er i denne runden av Nordic Ambitions satt sammen i 11 mentor/mentee-partnerskap på tvers av landegrensene. Det kommende året skal de utveksle erfaringer, utfordre hverandres perspektiver og utforske lederskap på tvers av ulike kunstneriske, organisatoriske og nasjonale kontekster.
Kullet for 2026–2027 samler deltakere fra Danmark, Sverige, Norge og Finland, og representerer et bredt spekter av teatre, orkestre, dansekompanier og scenekunstorganisasjoner. Vi ser frem til å følge de nye mentorparene og samtalene, samarbeidene og perspektivene som vil vokse frem gjennom programmet!
Mentorskapet går fra juni 2026 til slutten av mai 2027 og inkluderer
møter mellom mentorparene, samt nettverksseminarer. Gjennom dette året
skal de utvalgte mentorer og mentees dykke ned i et program fylt av
kunnskapsdeling, refleksjon og nordisk samarbeid. Gjennom personlige
samtaler, arbeidsverksted og seminarer vil de få mulighet til å styrke
sitt lederskap og skape verdifulle forbindelser på tvers av
landegrenser.
Nordic Ambitions ble opprettet av Nordisk teaterlederråd i samarbeid med Nordisk Kulturfond. Programmet støttes også av Nordisk Kulturkontakt, Svenska Kulturfonden, Konstsamfundet, Kulturfonden FIN-NO og Kulturfonden FIN-DK.
Gjennom individuell mentorveiledning, seminarer og et felles nordisk nettverk skaper Nordic Ambitions rom for refleksjon, faglig utvikling og nye forbindelser mellom ledere i scenekunsten.
Alliansen bak Nordic Ambitions består av bransjeorganisasjoner fra hele Norden: Svensk Scenkonst, NTO, STEFI og Dansk Scenekunst. Programmet koordineres av Dansk Scenekunst.
Mer informasjon her.
